1、面試要求
(資料圖片)
面試地點在峰峰礦區(qū)，面試具體地點、時間和要求詳見《面試通知單》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試通知單》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試通知單》和有效期內(nèi)二代身份證或社會保障卡?！睹嬖囃ㄖ獑巍反蛴〉臅r間在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2、面試方式
衛(wèi)生類崗位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行。面試滿分100分。
面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
面試時間總共為8分鐘。報考同一崗位題目相同。
3、面試考察內(nèi)容
面試主要考察：衛(wèi)生類崗位主要考察應(yīng)試者的語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力及相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)能力。
4、面試分組
報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名等可能影響評委公正評價的個人信息，按照試題要求回答問題，不得回答與考試無關(guān)的內(nèi)容。采取蛇形分組法分組分招聘名額情況在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
5、面試命題
為保障公平、公正，衛(wèi)生類崗位面試試題由峰峰礦區(qū)政府系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)，委托具有命題資質(zhì)的有關(guān)高校或考試機構(gòu)確定面試內(nèi)容并簽訂保密協(xié)議。
6、面試打分
評委對考生面試的打分成績保留到小數(shù)點后一位有效數(shù)字。打分均采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分（保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字）為考生的最后得分。
7、成績計算
考生總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40％。
面試結(jié)束后，面試成績在現(xiàn)場公布。考生面試成績、總成績和進入體檢人員名單在峰峰礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
8、確定進入體檢人員
根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。
比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。如果仍相同，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進入體檢人員。
例如，某崗位比例內(nèi)末位有3名考生總成績相同，需要比較確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。如前面的報考條件都相同，需要比較“學(xué)歷（學(xué)位）較高者”?？忌鶤具有1個本科畢業(yè)證，考生B具有1個學(xué)士學(xué)位證和1個本科畢業(yè)證，考生C具有2個學(xué)士學(xué)位證和2個本科畢業(yè)證，則這3名考生在“學(xué)歷（學(xué)位）較高者”項目上條件相同，需要進行筆試成績比較。
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